Trakya 1. İnsan Kaynakları Ve İstihdam Fuarı - Tekirdağ - Fuar Takvimi

Trakya 1. İnsan Kaynakları Ve İstihdam Fuarı - Tekirdağ

Trakya 1. İnsan Kaynakları Ve İstihdam Fuarı - Tekirdağ fuarı hakkında detaylı bilgiler bu sayfada yer almaktadır. 06.06.2013 - 08.06.2013 tarihleri arasında Tekirdağ ilinde bulunan Çorlu Orion Alışveriş Merkezi Ve Fuar Alanı fuar merkezinde düzenlenecek olan bu önemli etkinlik, İnsan Kaynakları, İstihdam, Eğitim, Danışmanlık, Halkla İlişkiler alanında faaliyet gösteren sektör profesyonelleri için büyük fırsatlar sunmaktadır.

Bu kapsamlı fuar rehberinde fuarının tüm detaylarını, katılım koşullarını ve sektörel önemini bulabilirsiniz. Fuar programı, sergilenen ürünler ve hizmetler hakkında güncel bilgilere ulaşarak etkinliğe hazırlık sürecinizi optimize edebilirsiniz.

Fuar Bilgileri

Fuarına katılım gösterecek olan firmaların detaylı listesi, iletişim bilgileri ve web sitelerine aşağıdaki tabloda yer alan bilgilerden ulaşabilirsiniz. Katılımcı firmalarla doğrudan iletişime geçmek ve ürün-hizmet portfolyolarını incelemek için bu bilgileri kullanabilirsiniz.

No208
Başlama Tarihi06.06.2013
Bitiş Tarihi08.06.2013
Fuarın AdıTrakya 1. İnsan Kaynakları Ve İstihdam Fuarı
Konusuİnsan Kaynakları, İstihdam, Eğitim, Danışmanlık, Halkla İlişkiler
Başlıca Ürün Hizmet GruplarıSanayi Kuruluşlarının İnsan Kaynakları, Müdürlükleri, Perakende, Reklam, Turizm, Sektör Kuruluşlarının İnsan Kaynakları Müdürlükleri
Türüİhtisas
Fuar YeriÇorlu Orion Alışveriş Merkezi Ve Fuar Alanı
ŞehirTekirdağ
DüzenleyiniRenkli Fuarcılık Ltd. Şti.
Konu 138
Konu 2
Konu 3
Websitewww.renklyfuar.com
Email[email protected]
Name-
Main Products Service Groups-
TypeTrade Fair

Ayrıca Bakınız

Tekirdağ Fuarları

Çorlu Orion Alışveriş Merkezi Ve Fuar Alanı Nerede

2013 Fuar Takvimi

Katılımcı Listesi

Yayınlanma: Güncellenme:

Bu site genel internet kaynaklarından alınan bilgiler içerir. Kullanım sorumluluğu size aittir. Materyal sahiplerine ait olan içeriklerin, logoların ve telif ihlaliyle ilgili sorumluluğu ilgililere aittir. Bilgilerin doğruluğu ve güncelliği garanti edilmez. Hatalı veya eksik bilgiler için bize iletişim yoluyla bildirin.